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CONSEILS D'URGENCE
Vous êtes, ou vous pensez être
victime de harcèlement professionnel.
Adressez-vous à un conseiller qui estimera exactement votre situation.
En effet, certains comportements peuvent porter à confusion, et les stratégies de
défense ne sont pas les mêmes pour chaque cas.
Une chose est certaine, la réussite d'une action dépend pour beaucoup de la juste
qualification des faits, donc de la pertinence de la juridiction devant laquelle elle sera portée.
Chaque harcelé est unique, chaque harceleur est unique.
Il n'y a pas deux cas semblables, même s'ils semblent tels.
Un diagnostic, sous n'importe quelle forme, doit être celui de
VOTRE problème.
S'il existait une stratégie unique appliquable à tous(tes), cela se saurait..
Ceux qui voudraient le faire croire ressemblent fort aux harceleurs.
Vous trouverez ici une personne à votre écoute, sortie du même enfer.
Il vous faut d'abord :
Ne pas perdre de temps, celui-ci joue contre vous.
En parler à un maximum de personnes autour de vous, ne pas vous laisser isoler.
En parler à votre médecin du travail.
Ne JAMAIS croire que vous allez résoudre votre problème seul (e).
Ne JAMAIS croire que cela va s'arréter sans rien faire.
Ne JAMAIS vous croire coupable de quoi que ce soit, vous n'êtes
pas responsable de la situation. Vous êtes une
VICTIME.
De plus, votre entourage et votre famille peuvent, eux aussi, être victimes de
votre harceleur.
Ne jamais donner votre démission. Vous auriez plus de mal à
vous remettre d'un échec que d'un conflit.
De toutes façons :
Réagissez le plus vite possible dès que vous vous apercevez d'une anomalie dans
vos rapports au travail.
N'attendez pas " que ça aille mieux ", cela ne fera qu'empirer.
Profitez d'avoir encore du tonus pour agir, après, ce sera très difficile.
Il y a toujours une solution.
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